Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Este profesional deberá contar con experiencia generalista en el área de RRHH, ya que estará a cargo de la administración del personal, así como de la gestión integral del área.
Serán sus principales responsabilidades:
- Administración del personal: altas y bajas de AFIP, altas en obra social, ART.
- Gestión de legajos: Revisión, control y mantenimiento de los legajos del personal.
- Envío de novedades del personal al contador para la liquidación de sueldos.
- Revisión de esquemas de incentivos corporativos.
- Gestión de las comunicaciones internas.
- Capacitación: Organización de cursos, detección de oportunidades de mejora.
- Gestión de clima laboral: Implementación de encuestas y mejoras.
- Reclutamiento y selección de personal de principio a fin.
- Organización de eventos especiales.
- Manejo de plataforma Humand.
La modalidad de trabajo es full time, 100% presencial en nuestra oficina de microcentro.
Requisitos
- Estudiante o graduado de carreras Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales o afines.
- Experiencia mínima de tres años en tareas generalistas del área.
- Perfil muy detallista, organizado, comprometido y proactivo.
- Buenas habilidades interpersonales, empatía y atención al detalle.
Beneficios
- Contratación efectiva a tiempo indeterminado.
- Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto.
- Obra social de Empleados de Comercio.
- Posibilidades de crecimiento.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Nosotros
Empresa especializada en la gestión de cobranzas y pagos electrónicos. Con más de 20 años de experiencia en el mercado, ofrecemos soluciones innovadoras para empresas de diversos sectores.
