Descripción del puesto

Principales tareas:

- Administrar los legajos del personal.

- Recepcionar, realizar el control y la carga de novedades en el sistema.

- Colaborar con los procesos de selección.

- Liderar el diseño y ejecución del plan anual de capacitación.

- Colaborar con la implementación del proceso de evaluación del desempeño.

- Gestionar las comunicaciones internas.

- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.

- Fomentar la prevención de riesgos laborales.

Requisitos

- Profesional universitario/a graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o carreras afines.

- Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares, en industrias,

- Excelente modalidad de comunicación, relaciones interpersonales, y buena predisposición para aprender y tomar nuevos desafíos.

- Disponibilidad para trabajar 100% Presencial – Parque Industrial Pilar, Bs Aires.

Beneficios

Condiciones ofrecidas

Horario: Lunes a viernes de 8 hs. a 17 hs. – Modalidad Presencial

Lugar: Parque Industrial Pilar, Bs Aires.

Remuneración y beneficios: Remuneración y beneficios acordes, Prepaga diferencia y posibilidad de desarrollo en la empresa.