Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas y Gestión Comercial para sumar a nuestro equipo. En esta posición, tu principal objetivo será atender y fidelizar clientes, realizando seguimiento de contactos y utilizando un CRM para maximizar las oportunidades de venta. Serás responsable de analizar resultados, atención al cliente presencial y online, gestión de leads y conversión de ventas. Deberás contactar y calificar los leads entrantes, ejecutar seguimientos sistemáticos, detectar motivos de no compra y generar feedback a marketing/producción.

Además, serás el encargado de brindar asesoramiento comercial, relevando necesidades técnicas, recomendando soluciones adecuadas e identificando oportunidades de upselling. Gestionarás el proceso de ventas, manteniendo el CRM actualizado, validando con producción y realizando seguimientos post-cotización. Coordinarás con administración y producción para garantizar una correcta ejecución de la atención y venta.

En este rol, tendrás la responsabilidad de analizar métricas, proponer mejoras en el discurso comercial, proceso y oferta. También te encargarás de la postventa y fidelización, realizando seguimiento de satisfacción, identificando clientes recurrentes y activando recompras para garantizar una relación duradera con los clientes.

El lugar de trabajo es Avellaneda y los horarios son de lunes a viernes de 9 a 18 hs y los sábados de 9 a 13 hs.

Requisitos

• Secundario Completo.
• Será valorado formación en Marketing/Comercialización.
• Mínimo un año de experiencia en ventas.
• Experiencia en utilización de CRM (excluyente).
• Será valorada la experiencia en ventas en el rubro productos técnicos / industriales / automotor.
• El perfil ideal deberá ser analítico, ordenado, disciplinado, con buenas habilidades de comunicación y con facilidad para aprendizaje de productos técnicos.
• Manejo de Software contable básico (para el registro de ventas).
• Residir en la zona de la empresa.

Beneficios

• Contratación efectiva a tiempo indeterminado.
• Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto.
• Comisiones por ventas.
• Obra Social OSECAC.